A kormány gyakran felveti a dolgozó nyugdíjasok nyugdíjának törlésének kérdését. Valóban van-e lehetőség arra, hogy ilyen döntést jogalkotási szinten hozzanak meg?
A dolgozó nyugdíjasok nyugdíjának kifizetési eljárása 2014-ben
Körülbelül 13 millió orosz, vagyis az összes nyugdíjas 1/3-a nyugdíjazása után is dolgozik. Alapvetően azért, mert ma már szinte lehetetlen méltósággal élni csak a nyugdíjak kifizetéséből.
2014-ben az átlagos munkaerő-nyugdíj Oroszországban 11 144 rubel lesz.
A dolgozó nyugdíjasok nyugdíját a kinevezésétől számított 12 hónapon belül évente újraszámítják. Dolgozó nyugdíjas vagy egyéni vállalkozó bármikor benyújthatja az újraszámítás iránti kérelmet az orosz nyugdíjalap területi szervéhez, vagy automatikusan augusztusban kerül benyújtásra. Például egy állampolgár 2014. január 24-én megkapta az öregségi nyugdíjhoz való jogot, 2015. február 24-én pedig az újraszámlálás jogát. Vagy a FIU 2015. augusztus 1-jén automatikusan újraszámolja a nyugdíját. A következő újraszámítás egy év múlva lehetséges.
A statisztikák szerint az orosz nyugdíjalap évente 12,5 millió dolgozó nyugdíjas és 800 ezer ember esetében osztályozatlan kiigazítást végez a munkaerő-nyugdíjakért kérelmek szerint.
Az újraszámolási jog annak a ténynek köszönhető, hogy a nyugdíjkorhatár ellenére a munkáltató minden hónapban nyugdíjbiztosítási járulékot fizet az ilyen munkavállalók után. Így a dolgozó nyugdíjasok nyugdíjának biztosítási része havonta növekszik.
Például egy nyugdíjas 10 ezer rubel fizetést kap. A munkáltató havi fizetésén felül 22% -ot von le az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárába, amelynek 16% -át a nyugdíjas egyéni személyes számláján jelenítik meg. Ennek megfelelően nyugdíjatőkéje 19,2 ezer rubelrel nő az év során. (10000 * 0,16 * 12). Ezt az összeget elosztjuk a túlélési életkorral, amely 228 hónap. Így a nyugdíj havi emelése eléri a 19 200/228 = 84,2 rubelt.
Lehetőségek a nyugdíjasok nyugdíjkifizetéseinek felülvizsgálatára
Az orosz törvények szerint a nyugdíjakat a dolgozó nyugdíjasoknak teljes egészében folyósítják. A dolgozó nyugdíjasok nyugdíjának törléséről vagy csökkentéséről szóló viták azonban meglehetősen gyakoriak. Ez annak köszönhető, hogy meg kell oldani a nyugdíjalap hiányának leküzdését. Megoldásának egyik lehetősége a dolgozó nyugdíjasok munkabérének éves kiigazításának eltörlése.
Az oroszországi nyugdíjrendszer jelenlegi modellje szempontjából ez nem lenne teljesen igazságos. Mivel nyugdíjas munkavállaló esetén a munkáltató teljes egészében befizeti az összes nyugdíjjárulékot. Így a dolgozó nyugdíjasok kereseti nyugdíjtőkéje havonta növekszik. Ha pedig törli a nyugdíjának újraszámítását, logikus lenne törölni a munkáltatói nyugdíjjárulék befizetésének szükségességét.
A kormány emellett csökkenteni akarta a dolgozó nyugdíjasok nyugdíjának nagyságát, korlátozni a biztosítási rész kifizetéseit, és a nyugdíjak jövedelem függvényében kiigazítani a nyugdíjakat (az elv szerint minél magasabb a fizetés, annál alacsonyabb a nyugdíj). Ezen opciók bármelyikének megválasztásáról még nem született meg a végső döntés.
A későbbi nyugdíjazás és a nyugdíj nélküli hosszú távú foglalkoztatás ösztönzőinek létrehozását is tervezik. Tehát az új nyugdíjképlet szerint, ha egy dolgozó nyugdíjas nyugdíjat ad ki a nyugdíjkorhatár elérése után, nyugdíjának biztosítási része 1/4-gyel nő. Úgy döntöttek azonban, hogy teljesen elvetik a nyugdíjkorhatár emelésének gondolatát.
Szélsőséges lehetőség a nyugdíjak teljes eltörlése a dolgozó nyugdíjasok számára vagy részben a magas jövedelemben részesülők számára. Eredetileg egy új nyugdíjstratégiába építették be. A döntés támogatói arra hivatkoztak, hogy a nyugdíj az elmaradt keresetek kompenzációja. A dolgozó nyugdíjasok pedig nem veszítették el keresetüket, és ezért nem kellett volna fizetniük nyugdíjukat. De a kormány biztosítéka szerint a dolgozó nyugdíjasok továbbra is 100% -os nyugdíjat kapnak, és a kérdés megvitatásához nem lehet többé visszatérni.
