A nagy gyártóvállalatok irányítása nem csak speciális ismereteket igényel az embertől. Vlagyimir Polin jól ismeri a kohászati gyártást. Pénzügyi eszközöket birtokol. Ügyesen folytatja a személyzeti politikát.
Indítási feltételek
Ami jó a General Motors számára, az jó Amerikának. Az orosz közgazdászok és szövetségi szintű politikusok rendszeresen felidézik ezt a „szárnyas” tézist. A jelenlegi időrendi periódusban minden ok megalapozható annak kijelentésére, hogy ami jó a kohászati komplexumnak, az jó Oroszországnak. Vlagyimir Anatoljevics Polin igazolt vezető menedzser. Teljes tanulmányi kurzust végzett az Európai MBA Akadémián. A megszerzett ismeretek és készségek lehetővé teszik számára bármilyen összetettségű vezetési problémák megoldását.
A leendő felsővezető 1962. július 21-én született egy rendes családban. A szülők Cseljabinszk híres városában éltek. Apám műszakvezetőként dolgozott egy acélgyárban. Anya óvónőként dolgozott. Vlagyimir jól tanult az iskolában. Sportoltam. Aktívan részt vett társadalmi eseményeken. Kedvenc tantárgyai a kémia és a matematika voltak. Miután elhagyta az iskolát, apja tanácsára úgy döntött, hogy oktatást szerez a Cseljabinszki Műszaki Intézet kohászati karán.
Műveletek kezelése
Diploma megszerzése után Polin a Cseljabinszki Kohászati Gyárba (ChMK) került. A fiatal szakembert a fémöntő részleg elöljárójává nevezték ki. Néhány hónappal később átvette a műszakvezetői posztot. Polina adminisztrációs karrierje meglehetősen sikeres volt. A 90-es évek elejére a termelés főmérnök-helyettese posztot töltötte be. Amikor megkezdődött az üzem korporációja, Vlagyimir Anatoljevics részt vett ebben a folyamatban. A kohászati ipar piaci sínekre való átállása után az iparág egy új formáció vezetőit követelte meg, akik az állami terv utasításai nélkül dolgozhattak.
Vlagyimir Polin a globális normáknak megfelelő képzésen ment keresztül. A 90-es évek végén elfogadták szülőföldje, Cseljabinszki Kohászati Üzem értékesítési igazgatójaként. Ekkorra Vlagyimir Anatoljevicsnek már valódi tapasztalata volt a vezetői döntések meghozatalában. 2002-ben meghívást kapott a Mechelhez, egy jelentős orosz szén- és acélgyártóhoz. Majdnem tíz évbe telt, mire Pauline a központi irodavezető alelnöke lett. 2011-ben a RUSAL-ba költözött. Felelőse volt a Vostok alumínium részlegének.
Kilátások és személyes élet
Vezetői pozíciókban Pauline személyesen volt felelős a fő termelési létesítmények fejlesztéséért, hatékonyságuk növeléséért és a magas hozzáadott értéket képviselő termékek részarányának növeléséért.
A felső vezető személyes élete jól fejlődött. Törvényesen házas. A férj és a feleség felnevelte fiát.
