A kémek nem csak filmekben szerepelnek. Furcsa módon találkozhat velük az irodájában. A kém együtt tud működni veled, és nem is gyanítasz semmit. Lehet, hogy ártalmatlan szomszéd ül veled szemben, vagy egy lány, aki nemrég kapott munkát nálad. Hogyan lehet felismerni őket?
Utasítás
1. lépés
A modern világban nemcsak nagyvállalatok foglalkoznak kémkedéssel. Bármely szervezetnek megvannak a versenytársai - a tiéd is a rivális tisztességtelen cselekedeteinek áldozata lehet. Természetesen nagyon nehéz felismerni egy kémet - ezért ő kém. Megpróbálja óvatosan és óvatosan viselkedni. De a gyanúja napvilágra hozhatja. Ehhez csak nagyon óvatosnak kell lennie.
2. lépés
Tehát az újonnan vert kollégája nagyon sok kérdést tesz fel. Természetesen a kíváncsiság minden kezdőnél rejlik, de ha kíváncsisága nem csökken, és a feltett kérdések köre növekszik, és néha nem teljesen az ő kompetenciájába tartozik, itt az ideje gondolkodni.
3. lépés
Ha új alkalmazottja versenytárs cégtől származik, fokozza felügyeletét. Érdeklődjön az előző munkahely elhagyásának motívumairól. A bizalmatlanságot az okozhatja, hogy az elbocsátása után azonnal úgy döntött, hogy egy versenytárs cégnél kap munkát.
4. lépés
Azt a tényt, hogy egy személy valamilyen konkrét céllal jött hozzád, elmondhatja, hogy nem hajlandó kapcsolatot létesíteni más alkalmazottakkal. Az ilyen emberek általában távol tartják magukat, nem szeretnek magukról beszélni. Tisztán formális kapcsolatokat létesít kollégáival. Egy igazi kém józan a vállalati rendezvényeken, és soha nem enged meg magának túl sokat. De másrészt feltétlenül kihasználja a helyzetet és kollégáinak jókedvét annak érdekében, hogy tisztázza vagy megtudja tőlük a szükséges információkat. Néhány titkosszolgálati tiszt azonban éppen ellenkezőleg, arra törekszik, hogy mindenkivel megbarátkozjon, és új ismerőseitől megpróbálja kideríteni a társaság szinte minden csínját-bínját.
5. lépés
Figyeljen azokra az újonnan érkezőkre, akik későn maradnak. Nem valószínű, hogy egy kém a dokumentum előtt babrálna a csapat előtt. Ezért a nyilvánvaló ok nélküli gyakori munkakésések szintén érdekelhetik Önt.
