Az orosz jogszabályok számos lehetőséget biztosítanak a megérdemelt nyugdíjas korengedményes nyugdíjazásra. Az Orosz Föderáció törvénye "A lakosság foglalkoztatásáról az Orosz Föderációban" részletesen leírja, hogy kinek és milyen alapon van joga ilyen ellátásra.
Szükséges
- - Alkalmazás;
- - útlevél;
- - foglalkoztatási előzmények;
- - a korengedményes nyugdíjhoz való jogot igazoló dokumentumok.
Utasítás
1. lépés
Az állampolgárnak joga van korai nyugdíjba vonulni, ideértve a kedvezményes feltételekkel járó nyugdíjat, számos kötelező feltétel mellett. Ide tartozik a polgár munkanélküliségként való elismerése, a foglalkoztatási szolgálat képtelensége új személy számára új munkát találni, a munkanélküliek számára bizonyos életkor elérése (nőknél 53, férfiaknál 58 év), a szükséges munkatapasztalat megléte, a munkavállalók elbocsátása. személy egy vállalkozás felszámolása miatt, létszám- vagy létszámcsökkenéssel összefüggésben. És magának a munkanélkülinek is egyet kell értenie a korengedményes nyugdíjba vonulásával.
2. lépés
Ha a fenti feltételek mindegyike teljesül, az állampolgárnak joga van korengedményes nyugdíjra való jogosultságra. Meg kell jelennie a munkaügyi szolgálatnál, és a megállapított formában nyilatkozatot kell írnia. A kérelem alapján köteles igazolást kiállítani a teljes szolgálati időbe beleszámított időszakokról, valamint javaslatot a korai nyugdíjazásra történő elküldésére (2 példány). Ezekkel a dokumentumokkal meg kell jelennie a lakóhely nyugdíjhatóságánál.
3. lépés
Abban a helyzetben, amikor a szociális védelmi szerv elutasította a korai nyugdíj nyújtását, a foglalkoztatási szolgálat köteles újrakezdeni a munkát az állampolgár foglalkoztatásának elősegítése érdekében. Ha a foglalkoztatási szolgálat megkapta a javaslat egy példányát, amelyben megjegyzés volt a korengedményes nyugdíj kijelöléséről, az állampolgár törlésre kerül a nyilvántartásból, és megszűnik a munkanélküli-ellátás.
4. lépés
A nyugdíjat szigorúan a „Munkaügyi nyugdíjakról az Orosz Föderációban” szövetségi törvénynek megfelelően kell meghatározni és kiszámítani. Attól a naptól kell fizetni, amikor az állampolgár benyújtja a kérelmet, a munkaügyi szolgálat ajánlatait és egyéb kötelező dokumentumokat. A munkaügyi szolgálat köteles az ilyen nyugdíjban részesülő állampolgárok személyi nyilvántartását vezetni a folyósítás teljes időtartama alatt.
