Nagyon csábító, hogy csak 55-ig vagy 60-ig dolgozzon, mint mindenki más. Korábban nyugdíjba mehet, csak ismernie kell a jogszabályokat. Célként kell kitűznie, hogy előre 53 évesen nyugdíjba menjen, hogy legyen ideje preferenciális munkatapasztalatra.
Utasítás
1. lépés
Ha férfi vagy és 46 évesnél fiatalabb (vagy 49 évesnél fiatalabb nő), találjon magának különösen káros munkakörülményekkel járó munkát. Ez lehet földalatti munka egy bányában, munka "forró" műhelyekben (kohászati vagy vegyipari termelés), építőanyagok gyártásában, üveg vagy fajansz műhelyekben, és néhány más munka (https://fmc.uz/legisl. php? id = spisokposobie_2).
2. lépés
Munkahelyre történő jelentkezéskor győződjön meg arról, hogy a munkáltató helyesen töltötte ki a nyugdíjpénztár ezen állására vonatkozó összes dokumentumot, és megkapja a jogosult ellátásokat.
3. lépés
Dolgozzon ezen a helyen megszakítás nélkül legalább 7 évig (férfiak) vagy 3 évig 8 hónapig (nőknél). Felhívjuk figyelmét, hogy az ilyen veszélyes termelésben eltöltött minden év egy évvel (egy év két évre) csökkenti a nyugdíjkorhatárt, de először a megállapított időszak legalább felét kell ledolgoznia (férfiaknál a fele 5 év, a nőknél 3 év 8 hónap).
4. lépés
Ha nő vagy, akkor lehetőséged van kevésbé káros munkát választani annak érdekében, hogy nyugdíjba menj 53 évesen. Válassza ki a legmegfelelőbb szakmát a káros munkahelyek listájából (https://fmc.uz/legisl.php?id=spisokposobie_3), és dolgozzon rajta legalább 5 évig (előfeltétele a kedvezményes nyugdíj kijelölésének). Felhívjuk figyelmét, hogy egy ilyen vállalkozás kétévente 1 évvel csökkenti a nyugdíjkorhatárt.
5. lépés
Ne felejtsük el, hogy a kedvezményes szolgálati idő mellett mindenképpen biztosítási tapasztalatot kell szereznie. Amikor életkora már megközelíti a dédelgetett 53 évet, forduljon a nyugdíjpénztárhoz, hogy tisztázza a nyugdíj idejét. Dokumentumok benyújtása: útlevél, biztosítási nyugdíjbizonyítvány, oklevél, katonai személyi igazolvány, házassági és válási igazolás, munkakönyv, munkahelyi igazolás, és ami a legfontosabb, kedvezményes igazolás. Ezt az igazolást abban a szervezetben kell kiállítania Önnek, ahol megszerezte preferenciális tapasztalatait, amely szerint Ön nem kap idő előtti nyugdíjat.