A védelemről szóló szövetségi törvény szerint a katonai nyilvántartást minden olyan vállalkozásnál meg kell szervezni, amelynek alkalmazottainak besorozottja vagy katonai szolgálatért felelős személye van. Ennek kezelését az Orosz Föderáció Fegyveres Erőinek Vezérkarának vezérkara "A katonai nyilvántartások szervezetekben történő vezetéséről" című utasításában részletesen ismertetjük. Általában ezt a személyzeti osztály alkalmazottjaira bízzák a vállalkozás vezetőjének parancsával, aki személyesen felelős a törvények betartásáért.
Utasítás
1. lépés
Vegye fel a kapcsolatot a katonai komisszársággal a vállalkozás nyilvántartásba vételének helyén, és kérjen szervezetének katonai nyilvántartásba vételét. Csatolja az alkalmazáshoz a jogi személyek egységes állami nyilvántartásának kivonatát, amely megerősíti a szervezet állami nyilvántartásba való bejegyzését. A benyújtott kérelem megerősíti a vállalkozás vezetőjének azon kötelezettségét, hogy figyelembe vegye, összegyűjtse és naprakészen tartsa a katonai szolgálatért felelős alkalmazottakra vonatkozó információkat, és a törvényben meghatározott időn belül eljuttassa őket a katonai bizottsághoz.
2. lépés
Az Orosz Föderáció polgárainak alkalmazásakor ellenőrizze az útlevelet, hogy van-e jel az állampolgár katonai szolgálathoz való hozzáállásáról. Ha előtted van hadköteles vagy katonai szolgálatért felelős személy, kérjen katonai nyilvántartási okmányokat. Ellenőrizze hitelességüket és a bennük készített feljegyzések valódiságát, a katonai nyilvántartásba vétel jeleinek jelenlétét a nyilvántartás helyén. Töltse ki az alkalmazott személyi igazolványát a katonai dokumentumokban szereplő információknak megfelelően.
3. lépés
Ha hamisítványokat, pontatlanságokat, eltéréseket és pontosítatlan javításokat talál, tájékoztassa erről a katonai komisszárságot. Ezt köteles megtenni abban az esetben is, ha az állampolgár nem teljesíti a katonai kötelességet a vonatkozó dokumentumok benyújtása nélkül.
4. lépés
Készítsen interjút a korábban felvett alkalmazottakkal, és határozza meg, hogy melyikük katonai nyilvántartásba vétele szükséges a munkahelyen. Kérje meg a vonatkozó dokumentumokat, és egészítse ki a személyi nyilvántartás személyes lapjait.
5. lépés
Évente ellenőrizze a személyes kártyákon szereplő információkat a katonai nyilvántartási okmányokban szereplő adatokkal. Jelentéseket kell alkotnia azokról a nyomtatványokról, amelyeket a katonai komisszárság megkövetel. Minden év november 1-je előtt meg kell adni a katonai nyilvántartási és felvételi irodának azon katonai korú személyek listáját, akik elsődleges katonai nyilvántartásba vételre kötelesek. A katonai nyilvántartásba vett alkalmazottak felvételével vagy elbocsátásával kapcsolatos információkat két héten belül be kell nyújtani a katonai bizottsághoz.
