Elsődleges vagy független szakszervezet jön létre egy vállalkozás dolgozói közül. Egyesült független szervezet - a különféle vállalkozások létező szakszervezeteinek vezetői közül. Írásbeli jelentkezés benyújtásával az egyik szervezet tagjává válhat.
Szükséges
Alkalmazás
Utasítás
1. lépés
Ahhoz, hogy az újonnan megalakult szakszervezeti szervezet egyik vezetője lehessen, a munkavállalók közgyűlésén kell megválasztani. De még a vezetők csoportjában a választás sem döntő. Egy választott ülésen az ülés tagjai többségének Önre kell szavaznia. Ha csatlakozik egy újonnan létrehozott szervezethez, akkor nem kell kérelmet benyújtania. Ha már a vezetők között van, akkor megválasztják az ellenőrző bizottság elnökének, helyettesének vagy tagjának.
2. lépés
A már létrehozott elsődleges vagy független szakszervezethez való csatlakozáshoz nyújtson be írásbeli kérelmet, amelynek fejében tüntesse fel annak a szakszervezetnek, vállalkozásnak vagy intézménynek a nevét, amely alapján létrejött, teljes nevét.
3. lépés
A lap közepére írja be a "Jelentkezés", majd a "Kérem, fogadjon el engem az elsődleges vagy független szakszervezet tagjának." Aláírja a kérelem kitöltésének nevét, dátumát, hónapját és évét.
4. lépés
Jelentkezésed alapján közgyűlést tartanak, amelyről jegyzőkönyvet készítenek. A napirenden szóba kerülhet egy vagy több új tag felvétele a szakszervezeti szervezetbe. Ha a többség „igennel” szavazott, akkor Ön elfogadottnak tekinthető a szakszervezeti szervezetben.
5. lépés
Ezután nyújtson be újabb kérelmet a vállalkozás könyvelési osztályához. Kérjen 1% -os bérlevonást a szakszervezeti illetékek és a szakszervezeti számlaszám alapján, amelyre a járulékokat teljesítik.
6. lépés
Miután egy szakszervezeti tagsággá vált, Önnek nemcsak a jövedelem 1% -ának megfelelő rendszeres tagdíjat kell fizetnie, hanem aktívan részt kell vennie a szervezet életében, részt kell vennie a közgyűléseken és szavazni, amikor figyelembe véve a választási kérdéseket. Megbízhatják felelősségteljes feladatokkal és tárgyalásokkal a vezetőséggel, ha a szakszervezeti tagok küldöttsége a munkafeltételek javítására, a bérek emelésére vagy a vállalkozás belső jogi aktusainak felülvizsgálatára irányul.
