Ki Jogosult öregségi Munkaerő-nyugdíjra Oroszországban

Tartalomjegyzék:

Ki Jogosult öregségi Munkaerő-nyugdíjra Oroszországban
Ki Jogosult öregségi Munkaerő-nyugdíjra Oroszországban

Videó: Ki Jogosult öregségi Munkaerő-nyugdíjra Oroszországban

Videó: Ki Jogosult öregségi Munkaerő-nyugdíjra Oroszországban
Videó: Dr. Futó Gábor: Automatikusan kap-e nyugdíjat a vállalkozó? 2024, Lehet
Anonim

A munkaerő-nyugdíjat az Orosz Föderációban a munkaerő-nyugdíjakról szóló hatályos szövetségi törvénynek megfelelően a nyugdíjkorhatár elérése és bizonyos szolgálati idő birtokában osztják ki. Kinevezhető általános feltételekkel vagy határidő előtt. Ezenkívül a nyugdíjazás előtti korúak, akik hivatalosan munkanélküliként vannak nyilvántartva, megkapják.

Ki jogosult öregségi munkaerő-nyugdíjra Oroszországban
Ki jogosult öregségi munkaerő-nyugdíjra Oroszországban

Általános feltételekkel munkabér nyugdíj

A hivatalosan megállapított életkor, amelytől kezdve az állampolgárnak joga van öregségi munkabérhez, nők esetében 55, férfiak esetében 60 év. Ezenkívül a nyugdíjasnak legalább 5 éves biztosítási tapasztalattal kell rendelkeznie, amely magában foglal minden olyan időszakot, amely alatt munkáltatói hozzájárulásokat fizettek az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárához.

Biztosítási tapasztalattal rendelkező személyek közé tartoznak mindazok, akik bérmunkában dolgoztak, beleértve a kreatív szakmában dolgozó munkavállalókat is, akiknek levonása történt az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárába. A biztosítottak közé tartoznak azok is, akik önként, önkéntes alapon hajtották végre ezeket az átutalásokat, valamint azok, akik külföldön dolgoztak és biztosítási díjakat fizettek. A biztosítási díjat fizető önálló vállalkozóknak és azoknak az állampolgároknak, akikért ezt a fizetést más magánszemélyek fizették, szintén biztosítási tapasztalattal kell rendelkezniük.

Ki kaphat korengedményes nyugdíjat

Ilyen lehetőséget biztosítanak azoknak az állampolgároknak, akik forró műhelyekben, földalatti munkákban és káros munkakörülmények miatt dolgoztak. Ebben az esetben, ha a nőknél 15, a férfiaknál 20 év biztosítási vagy általános tapasztalattal rendelkezik, akkor 10 évvel korábban kaphat munkaerő-nyugdíjat. Azok, akik káros munkakörülményekkel rendelkező vállalkozásokban dolgoztak, az általánosan megállapított életkornál korábban is igényelhetnek munkaerő-nyugdíjat. A 20 éves vagy biztosítási munkatapasztalattal rendelkező nők, illetve a 25 éves munkatapasztalattal rendelkező férfiak 50, illetve 55 évesen nyugdíjba mehetnek.

Azok, akiknek munkaügyi tevékenysége földalatti és bányászati tevékenységekhez kapcsolódott, tanárok és egészségügyi dolgozók, valamint azok, akik távol-északon és különleges éghajlati adottságú régiókban dolgoztak, számíthatnak a munkaerő-nyugdíj korai regisztrációjára.

Munkaerő-nyugdíjak nyugdíjazás előtti korú munkanélküliek számára

Az "Oroszország Föderációjában a lakosság foglalkoztatásáról" szóló szövetségi törvény 32. cikkének rendelkezéseivel összhangban a hivatalosan munkanélkülinek elismert állampolgárok öregségi nyugdíjat kaphatnak korán, de legkorábban a megállapított teljes időponttól számított 2 évben. Kinevezésének feltételei ugyanakkor a következők: a munkaügyi szolgálat területi szervének képtelensége alkalmazni ezt az állampolgárt, ha rendelkezik a szükséges biztosítási tapasztalattal. Ezenkívül egy ilyen állampolgárnak munkanélkülivé kellett volna válnia a vállalkozás felszámolása vagy csődje vagy a létszámcsökkentés miatti elbocsátás következtében. A munkanélkülinek írásban is meg kell állapodnia abban, hogy korán nyugdíjas lesz.

Ajánlott: