Társadalmi szerepet szokás egy bizonyos pozíció rögzítésének nevezni, amelyet az egyén a társadalmi kapcsolatok rendszerében foglal el. Általában minden ember több különböző társadalmi szerepet tölt be.
A társadalmi szerep a társadalmi tevékenység társadalmilag szükséges típusa és a személyiség viselkedésének módszere. A társadalmi szerep fogalmát Mead és Linton amerikai szociológusok ajánlották fel még a múlt század harmincas éveiben.
A társadalmi szerepek fő típusai
A társadalmi csoportok és a csoportjaikban fennálló kapcsolatok sokfélesége, valamint a tevékenységek típusai váltak a társadalmi állapotok osztályozásának alapjául. Jelenleg a társadalmi szerepek típusait különböztetik meg, például: formális, interperszonális és szocio-demográfiai. A hivatalos társadalmi szerepek azzal a pozícióval társulnak, amelyet az ember a társadalomban elfoglal. Ez foglalkozására és hivatására vonatkozik. De az interperszonális szerepek közvetlenül kapcsolódnak a különböző típusú kapcsolatokhoz. Ez a kategória általában kedvenceket, kitaszítottakat, vezetőket foglal magában. Ami a szocio-demográfiai szerepeket illeti, ezek férj, fiú, nővér stb.
A társadalmi szerepek jellemzői
Talcott Parsons amerikai szociológus meghatározta a társadalmi szerepek főbb jellemzőit. Ezek a következők: skála, a megszerzés módja, érzelmesség, motiváció és formalizálás. A szerepkör terjedelmét általában az interperszonális kapcsolatok köre határozza meg. Itt közvetlenül arányos kapcsolat figyelhető meg. Például a férj és a feleség társadalmi szerepe nagyon jelentős, mert a kapcsolatok széles skálája jön létre közöttük.
Ha a szerep megszerzésének módjáról beszélünk, akkor ez a szerep elkerülhetetlenségétől függ az egyén számára. Így egy fiatal vagy egy idős ember szerepe nem igényel semmilyen erőfeszítést a megszerzéséhez. Ezeket a személy kora határozza meg. Más társadalmi szerepek pedig az élet során elnyerhetők, ha bizonyos feltételek teljesülnek.
A szociális szerepek az érzelem szintjét tekintve is különbözhetnek. Minden szerepet az érzelmek saját megnyilvánulása jellemez. Egyes szerepek formális kapcsolatok létrehozását foglalják magukban az emberek között, mások informálisak, mások pedig mindkét kapcsolatot összekapcsolhatják.
Motivációja az ember igényeitől és motívumaitól függ. Különböző társadalmi szerepeket sajátos motívumok vezérelhetnek. Például, amikor a szülők gondoskodnak gyermekükről, egyfajta törődés és szeretet vezérli őket. A vezető azonban valamilyen vállalkozás érdekében dolgozik. Az is ismert, hogy minden társadalmi szerepet nyilvános értékelésnek lehet alávetni.
