Az orosz törvények szerint az idősebb nők több évvel korábban mennek nyugdíjba, mint a férfiak. Néhány polgár ezzel nem ért egyet, és úgy véli, hogy a nyugdíjkorhatárnak mindenkinek azonosnak kell lennie.
A nyugdíjkorhatár megállapításának előfeltételei
A nők 55 évesen és a férfiak 60 évesen nyugdíjba vonulásának jogát a Szovjetunió 1932-ben állapította meg. Azóta a nyugdíjkorhatár nem változott. Ez a korkülönbség nem véletlen. Ennek előfeltételei Németországban merültek fel az első világháború végén. Azokban a napokban ebben az országban leggyakrabban férfiak és nők kötötték házasságokat, amelyek korkülönbsége mindössze 5 év volt. E tekintetben a nyugdíjazás mindkettőjük számára kényelmes volt, mivel egyszerre történt, és a férfinak még több évig nem kellett várnia felesége munkájának végére.
A nyugdíjkorhatár megközelítésének ez a gyakorlata elterjedt más európai országokban, beleértve a Szovjetuniót is. Az idő múlásával azonban a férj és a feleség közötti életkorszak fokozatosan megváltozott, és jelenleg egészen más lehet, ideértve mind annak teljes hiányát, mind a nőkkel szembeni "túlsúlyt", akik közül néhányan idősebbek házastársuknál.
Egyenlő legyen a nyugdíjkorhatár?
Két szempont van a férfiak és nők jelenlegi nyugdíjkorhatárának helyességét illetően. Közülük az első támogatói azzal érvelnek, hogy még ha figyelembe vesszük is, hogy a házasságban a férj és feleség életkora között nincs észrevehető különbség, a nőnek korábban kell nyugdíjba mennie, mint egy férfinak. Ennek több oka is van. Különösen a hosszú távú munka nehezebb a nők számára, és 55 éves korukra munkaképességük meglehetősen alacsony. Ugyanakkor elég sok időt szánnak a gyermekek születésére és nevelésére, valamint egyéb feladatokra.
Azok, akik nem értenek egyet ezzel a nézettel, azzal érvelnek, hogy a nyugdíjkorhatár ilyen különbsége mind demográfiai, mind gazdasági szempontból nem praktikus. Jelenleg a nők átlagos várható élettartama hosszabb, mint a férfiaké. Kevésbé fogékonyak bizonyos életveszélyes betegségekre, és még néhány évig megengedhetik maguknak, hogy nyugdíjazásuk előtt dolgozzanak. Ezenkívül a nők korai és nem megfelelő nyugdíjazása árt az ország gazdaságának, csökkenti a hivatásos állomány és a munkahelyek számát, valamint csökkenti a nyugdíjtámogatásra kényszerülő munkavállalók havi jövedelmének összegét.
A szakértők úgy vélik, hogy a legcélszerűbb a férfiak és nők nyugdíjkorhatárát 62 évig kiegyenlíteni. Ez a mutató elfogadható minden mutató esetében: demográfiai, társadalmi, gazdasági és egyéb mutatók esetében.
