Sztálin Mint Hatékony Menedzser

Tartalomjegyzék:

Sztálin Mint Hatékony Menedzser
Sztálin Mint Hatékony Menedzser

Videó: Sztálin Mint Hatékony Menedzser

Videó: Sztálin Mint Hatékony Menedzser
Videó: Sztálin beszéde 1936-ban 2024, Április
Anonim

Sztálin, aki körülbelül 30 évig a Szovjetunió hatalmának élén állt, hatalmas szerepet játszott nemcsak saját hazája, hanem az egész világ életében is. A sztálini korszakra a különböző területeken elért grandiózus eredményei, a Nagy Honvédő Háborúban elért győzelem, de személyiségkultusza, durva törvénysértések, sok ártatlan ember halála és szenvedései is emlékeztek. V. V. Putyin erről a történelmi személyiségről szólva elítélte a korszak negatív jelenségeit, ugyanakkor Sztálint "hatékony menedzsernek" nevezte. Miért van az, hogy?

Sztálin mint hatékony menedzser
Sztálin mint hatékony menedzser

Utasítás

1. lépés

Joseph Vissarionovich Sztálin személyiségének és irányítási módszereinek objektív értékeléséhez figyelembe kell venni az állam és az egész világ sajátos történelmi helyzetét. Kevesebb, mint 10 év alatt, az első világháború, a februári és az októberi forradalom, a polgárháború után az ország hatalmas emberi és anyagi veszteségeket szenvedett. Az emberek általános keserűsége, az ipar és a mezőgazdaság hirtelen visszaesése, a megszokott életmód megsértése, járványok és sok utcagyerek szomorú valósággá vált. Ha ehhez hozzávesszük a világkommunista forradalom beteljesületlen reményeit, V. I vitathatatlan politikai vezető súlyos betegségét (és a hamarosan bekövetkezett halálát). Uljanov-Lenin és "örökösei" harcáért a hatalomért a kép még komorabbnak bizonyul.

2. lépés

Az 1920-as évek elején Joseph Sztálin népszerűsége és befolyása alatt észrevehetően alacsonyabb rangú volt Lenin, Trockij és más prominens pártvezetők felett. Okos kulisszatitkok-cselszövésekkel, ideiglenes szövetségek létrehozásával (majd a megfelelő időben megsemmisítve őket) előbb Trotsky-t tudta háttérbe szorítani, majd teljesen elérni a pártból való kizárását. Ugyanezt tette más korábbi munkatársaival is, akiket versenytársaként látott. Az 1920-as évek végére Sztálin vált vitathatatlan politikai vezetővé. Ehhez elemző gondolkodás, türelem, az események különböző változatainak kiszámításának képessége, valamint a helyességben való meggyőzésre volt szükség. Ezek a tulajdonságok elengedhetetlenek ahhoz, hogy a vezető sikeres legyen. Itt található az egyik magyarázat arra, hogy miért lehet Sztálint hatékony menedzsernek nevezni.

3. lépés

A Szovjetunióban néhány év alatt végrehajtott hatalmas átalakítások (az 1920-as évek végétől az 1930-as évek közepéig), a náci Németország csapatai veresége, valamint a helyreállítási munka üteme a Nagy Honvédő vége után. A háború a világon sok ember számára valóságos csodának tűnt. Joseph Vissarionovich Sztálin érdeme ebben nagyon nagy. Gyakran kemény, autoriter módszerekkel járt el, és nem állt le a brutális erőszakkal. De ugyanakkor kimagasló szervezési készségeket mutatott fel, kiválasztva és kulcsfontosságú pozíciókba helyezve a szükséges személyzetet, tudta, hogyan kell elmélyülni a kérdés lényegében, az anyagi és emberi erőforrásokat a megfelelő helyre és időben koncentrálni. Vagyis megmutatta a hatékony menedzser tulajdonságait.

Ajánlott: